Lương Quản Trị Khách Sạn Ở Hàn Quốc

Bạn sắp xin việc làm nhà hàng khách sạn, bạn muốn biết mức lương cho vị trí công việc của mình? Vậy quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây danh sách lương ngành nhà hàng khách sạn 2019 để các bạn tham khảo.

Du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn học những gì?

Ngành quản trị khách sạn (Hospitality Management) tại Hàn Quốc là một ngành học đa dạng và chuyên sâu, được thiết kế để đào tạo các bạn sinh viên về các khía cạnh quản lý và vận hành trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn. Dưới đây là một số môn học chính mà các bạn du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn, có thể học:

Không chỉ học lý thuyết, bạn cũng có cơ hội thực hành thông qua các khóa học thực tế, thực tập tại các khách sạn để phát triển kỹ năng thực tiễn. Du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn thường kết hợp cả lý thuyết và thực hành để bảo đảm cho sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực quản trị khách sạn.

Lễ tân/ Tổng đài/ Chăm sóc khách hàng

Buồng phòng/ Kho vải/ Giặt là/ VSCC/ Làm vườn

Mức Lương Các Vị Trí Trong Khách Sạn

Lời đáp cho câu hỏi “Quản trị nhà hàng khách sạn lương bao nhiêu?” sẽ được cụ thể hóa bằng mức lương các vị trí trong khách sạn và nhà hàng, bao gồm mức lương cho cấp bậc nhân viên và quản lý.

Hàn Quốc tự hào về hệ thống khách sạn đạt chuẩn thế giới

Với sự tập trung đáng kể vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ và tiêu chuẩn phục vụ, Hàn Quốc đã xây dựng một hệ thống lưu trú và ẩm thực đỉnh cao. Từ những khách sạn sang trọng ở thủ đô Seoul đến các resort bên bờ biển xanh mướt ở các thành phố như Busan, du khách có thể tận hưởng một trải nghiệm lưu trú đẳng cấp.

Đặc biệt, khi du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn bạn có thể thực tập trong các hệ thống khách sạn đạt chuẩn 5 sao trên thế giới, tích lũy thêm kinh nghiệm cho bản thân.

Du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn mang lại nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn

Với một bằng cấp du học hàn quốc ngành quản trị khách sạn, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm cơ hội việc làm trong nước lẫn quốc tế. Sự phát triển nhanh chóng của ngành du lịch và công nghiệp khách sạn tại Hàn Quốc đã tạo ra nhiều vị trí công việc mới, từ quản lý khách sạn, quản lý sự kiện, đến quản lý nhà hàng và dịch vụ du lịch. Du học tại đây cung cấp không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn mạng lưới liên kết và kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.

Golf/ Gym/ Bơi lội/ SPA/ Vũ trường/ Pub/ Karaoke

*Lưu ý: các số liệu thống kê chỉ mang tính chất tham khảo

Nếu bạn tò mò thêm về cơ hội nghề nghiệp của ngành Quản trị khách sạn, bạn có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây:

Cơ hội và tiềm năng phát triển nghề nghiệp của ngành quản trị nhà hàng khách sạn

Tác giả: Trường Cao đẳng Việt Mỹ - Ngày viết: 21/01/2019

Danh mục: Quản trị nhà hàng khách sạn, Tin tức - sự kiện

Tags: APC, cao đẳng việt mỹ 2019, quản trị khách sạn

Ngành du lịch, nhà hàng và khách sạn đang phát triển nhanh chóng ở Việt Nam và ASEAN. Theo thông tin từ Tổng Cục Du lịch Việt Nam, tốc độ tăng trưởng chung của ngành du lịch trên toàn châu Á trong giai đoạn 2012-2016 được dự đoán đạt mức kỷ lục là 7% và Việt Nam đang dẫn đầu với tốc độ tăng trưởng lên đến 15%.

Với nhu cầu lao động lớn, nếu bạn có niềm đam mê với lĩnh vực này và muốn đào sâu kiến thức, du học Hàn Quốc sẽ là sự lựa chọn tuyệt vời. Cùng Monday giải đáp mọi thông tin về việc có nên chọn du học Hàn Quốc ngành quản trị khách sạn không, ngay dưới đây nhé!

Lương Cấp Quản Lý Trong Nhà Hàng, Khách sạn

Để quản lý cấp bậc nhân viên và duy trì hoạt động hiệu quả giữa các bộ phận trong khách sạn thì cần có giám sát trực tiếp để kiểm tra và đánh giá. Với chức năng như vậy thì thu nhập trung bình của một giám sát bộ phận (Buồng phòng, Tiền sảnh, Nhà hàng) sẽ khoảng 7 – 10 triệu/tháng tùy theo kinh nghiệm, thâm niên và quy mô khách sạn đó. Ở các khách sạn 4 – 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế thì thu nhập có thể sẽ cao hơn.

Cao hơn cấp bậc giám sát sẽ là các trưởng bộ phận, giữ vai trò vô cùng quan trọng trong điều hành các bộ phận. Mức lương cho vị trí trưởng bộ phận trung bình khoảng 12 – hơn 15 triệu/tháng. Con số này xê dịch tùy theo năng lực và kinh nghiệm cá nhân. Số năm kinh nghiệm càng nhiều, năng lực càng cao, tiếng Anh càng thành thạo thì mức lương trưởng bộ phận càng cao.

Đồng thời, trưởng bộ phận trong khách sạn cũng nhận được nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn như các cấp nhân viên khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, du lịch và nghỉ dưỡng hằng năm…

Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? (Nguồn ảnh: InterContinental Hanoi)

Những vị trí lãnh đạo cấp cao như giám đốc buồng phòng, giám đốc tiền sảnh… giữ vai trò chiến lược, quyết định sự duy trì và phát triển trong hoạt động kinh doanh của khách sạn. Mức lương của những quản lý cấp cao này dao động 15 – hơn 30 triệu/tháng (mức lương tham khảo từ Hotel Careers) và thậm chí có thể đạt đến mức nghìn đô mỗi tháng tùy theo quy mô khách sạn và kinh nghiệm cá nhân.

Khách sạn theo tiêu chuẩn quốc tế càng cao thì mức lương cho giám đốc bộ phận càng tăng và tỷ lệ thuận với sự thăng tiến trong công việc. Đặc biệt, môi trường khách sạn quốc tế còn có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho cán bộ nhân viên như chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm… dành cho giám đốc bộ phận khách sạn.

Để biết chi tiết hơn quản lý khách sạn lương bao nhiêu (mức trung bình), hãy cùng tham khảo thống kê sau từ bài viết “How much money does a person working in Food/Hospitality /Tourism /Catering make in Vietnam?” từ Salary Explorer:

Mức lương các vị trí trong khách sạn, nhà hàng phụ thuộc vào cấp bậc(Nguồn ảnh: The Oriental Jade Hotel)

Chúng ta vừa cùng nhau đi tìm lời đáp cho câu hỏi quản trị khách sạn lương bao nhiêu, mức lương các vị trí trong khách sạn, quản lý nhà hàng khách sạn lương bao nhiêu… Nhìn chung, lương quản trị khách sạn sẽ phụ thuộc rất nhiều quy mô và chính sách nơi bạn làm việc, năng lực của bạn đến đâu, kinh nghiệm ra sao, khả năng deal lương… Càng có năng lực nổi bật và tố chất phù hợp, bạn sẽ càng có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn với mức lương tương xứng.

Tham khảo ngay khóa học Nghiệp Vụ Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn tại Hướng Nghiệp Á Âu nếu bạn có định hướng theo đuổi ngành Nhà hàng Khách sạn.

Lương Cấp Nhân Viên Trong Nhà Hàng, Khách Sạn

Mức lương của lễ tân khách sạn 5 sao tầm khoảng 5 – 6 triệu đồng/tháng tùy vào năng lực, kinh nghiệm, thâm niên và chính sách nơi đó (theo news.timviec.com.vn). Bên cạnh đó, ngoài mức lương cứng nêu trên, lễ tân còn hưởng khoản chia phí dịch vụ (service charge). Khoản tiền này không phải là tiền thưởng của khách sạn cho nhân viên mà là được chia từ 5% số tiền do khách hàng chi trả để sử dụng các dịch vụ tại khách sạn.

Ngoài lương cứng, lễ tân sẽ nhận thêm nhiều khoản khác (Nguồn ảnh: Pullman Saigon)

Như vậy, với khoản tiền lương cơ bản hàng tháng đi kèm một vài khoản khác, cộng với khả năng ngoại ngữ tốt và kỹ năng bán hàng xuất sắc thì tổng thu nhập của lễ tân khách sạn 5 sao sẽ dao động trên dưới 10 triệu đồng/tháng.

Thu nhập của lễ tân khách sạn 4 sao bao gồm lương cơ bản dao động từ 4 – 6 triệu đồng/tháng, cộng thêm service charge và các khoản thưởng, tip khác và có thể tăng thêm tùy theo kinh nghiệm và hiệu suất công việc thực tế của mỗi nhân sự trong khách sạn đó.

Theo tìm hiểu, tổng thu nhập của một nhân viên lễ tân 4 sao sẽ dao động từ 7 – 9 triệu đồng/tháng và được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định.

Một nhân viên lễ tân làm việc tại khách sạn 3 sao sẽ nhận được mức lương cơ bản trong khoảng từ 4 – 5 triệu đồng/tháng và tổng thu nhập sau khi cộng thêm các khoản như phí phục vụ và tiền tip sẽ tầm 6 – 8 triệu đồng/tháng.

Lương cơ bản dành cho lễ tân sẽ dao động tùy thuộc vào quy mô khách sạn (Nguồn ảnh: Internet)

Lương quản trị khách sạn cũng có mức lương cho lễ tân khách sạn ở quy mô nhỏ hơn. Cũng giống như khách sạn 3 sao, mức lương cơ bản của nhân viên lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 – 4 triệu đồng/tháng; cộng thêm khoản khác thì tổng thu nhập thường nằm trong khoảng 4 – 5,5 triệu đồng/tháng.

Theo tìm hiểu, mức lương cơ bản hiện nay mà nhân viên phục vụ nhà hàng nhận được dao động trong khoảng từ 4 – 5 triệu đồng/tháng (dao động tùy thuộc mỗi nơi). Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn nhận được tiền tip, service charge nên thu nhập sẽ cao hơn mức lương cơ bản, dao động từ 7 – 9 triệu đồng/tháng.

Thu nhập phục vụ bàn bao gồm tip, service charge… (Nguồn ảnh: The Oriental Jade Hotel)

Vào mùa cao điểm du lịch, lượng khách hàng đông đồng nghĩa doanh thu khách sạn tăng cao, tức nhân viên phục vụ nhà hàng sẽ nhận được khoản service charge ở mức cao hơn. Tại khách sạn 5 sao, đôi khi khoản service charge này tương đương mức lương cơ bản.

Theo thông tin ghi nhận từ JobOKO, lương cơ bản của nhân viên dọn phòng (room attendant) dựa trên khảo sát mới nhất là khoảng 4 – 8 triệu đồng/tháng (tuỳ thuộc vào các yếu tố như hình thức làm việc, hiệu suất làm việc, quy mô của khách sạn…).

Còn theo thông tin của hotelcareers về lương quản trị khách sạn, mức lương của nhân viên vệ sinh công cộng (public area attendant), nhân viên giặt là (laundry attendant), nhân viên minibar (minibar runner)… đều khoảng 4 – hơn 7 triệu đồng/tháng.

Housekeeping gồm nhiều vị trí với mức lương dao động tùy theo năng lực, hiệu suất công việc… (Nguồn ảnh: Nhà Mường)